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Investimento em educação corporativa digital é tendência em 2021

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Cada vez mais empresas estão abrindo seus horizontes e percebendo a importância de investir em treinamentos corporativos para seus colaboradores.

Com a chegada da pandemia em 2020 isso se tornou ainda mais claro, uma vez que muitos tiveram de se reinventar e se adaptar rapidamente ao home office, tendo suas atividades acontecendo 100% online.

Essa transição exigiu mais habilidade no mundo digital, o que fez com que as empresas implementassem treinamentos para habituar os colaboradores ao novo normal.

O que é educação corporativa digital?

Seja para desenvolver pessoas ou para ensiná-las sobre como trabalhar em um programa específico, a educação corporativa é importante para motivar e desenvolver novas habilidades, manter os colaboradores atualizados e capacitados, entre muitos outros objetivos e metas de cada empresa.

Com a nova realidade que estamos vivendo atualmente, a educação corporativa se tornou digital, levando treinamentos para as pessoas de maneira online, permitindo que os colaboradores continuassem se especializando dentro de suas casas, assim mantendo-os mais motivados e engajados e, consequentemente, entregando melhores resultados para as organizações.

Educação corporativa digital vem para auxiliar no desenvolvimento de habilidades

Quando temos colaboradores trabalhando remotamente em casa, é normal que sobre mais tempo no fim do dia, já que agora as pessoas estão focadas em suas tarefas sem distrações com telefone tocando o tempo todo, por exemplo.

educação corporativa digital

Com essa sobra de tempo, ficou possível colocar em prática aqueles cursos de qualificação que antes eram adiados pela falta de tempo. E o melhor é que esses cursos podem acontecer online, sem a necessidade de deslocar colaboradores para um local específico para isso, apenas bastando um computador conectado à internet, o que já era uma realidade para quem estava no home office.

Educação corporativa digital traz a comunicação entre colaboradores para perto, mesmo trabalhando à distância

Não só auxiliar no desenvolvimento de habilidades, a educação corporativa digital ajuda os colaboradores a trabalharem engajados, mesmo estando trabalhando distantes.

Quando participam de um treinamento corporativo, os colaboradores podem nivelar conhecimentos e, mais do que isso, trocar ideias e experiências. Essa troca mantém o engajamento entre pessoas, fazendo com que elas se unam em um projeto e se mantenham motivados.

Além de aprender algo novo, os treinamentos também tornam o conhecimento mais prático e organizado diminuindo o retrabalho e aumentando a produtividade.

LSX Consulting traz estratégias de educação corporativa digital e interativa

Quando os treinamentos corporativos passaram de presenciais para online, a LSX Consulting quis continuar entregando os ótimos resultados que já vinha tendo com suas estratégias em educação corporativa para empresas.

Por isso, não só continuou ensinando no meio digital, mas também levou a interatividade para os colaboradores. Nada de cursos gravados!

Os treinamentos online trazem toda a experiência que o formato presencial permite, com o professor tirando dúvidas em tempo real e aplicando exercícios para que os colaboradores coloquem em prática o conteúdo que acabaram de ver.

A colaboradora Eduarda da Cooperativa Lar ressalta que os treinamentos online da LSX Consulting tem ajudado bastante com ideias para serem aplicadas na rotina de trabalhos “Também gostei muito da aula online. Conseguimos acompanhar, fazer os exercícios junto mesmo! As explicações muito boas, o professor sempre muito atento às dúvidas. Acho que todos saímos com novas ideias para aplicar no trabalho!”.

Se você também quer levar a educação corporativa digital para a sua empresa e capacitar seus colaboradores, entre em contato conosco 45 99949-5863. Estamos localizados em Cascavel-PR, mas atendemos todo o Brasil.

Venha colher grandes resultados com a LSX Consulting.

Professor Luis Claudio Sampaio é responsável técnico e principal instrutor da LSX Consulting. Mestre em Administração de Empresas – Competitividade e Estratégia. Graduado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Pós-Graduado em Engenharia de Software com ênfase em UML.

Idealizador e CEO na LSX Consulting, empresa de software, consultoria e treinamentos que atua na região de Cascavel-PR.

Luis também é professor universitário em cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de Engenharia de Software e Negócios, além de ministrar treinamentos in company.

Possui larga experiência em gestão e melhoria de processos utilizando a abordagem BPM e amplo domínio em ferramentas como Excel e Power Bi.

Atualmente cursa MBA em Business Intelligence, onde busca ampliar conhecimentos nas áreas de Inteligência e Estratégia de Negócios.

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