Houve um tempo em que empresas se questionavam a respeito de uma solução para aumentar o desempenho da sua equipe, e hoje nós trazemos a resposta: treinamento corporativo.
Os treinamentos corporativos visam não só aumentar o desempenho de forma geral, mas também auxiliam os colaboradores a trabalhar em equipe e a lidar melhor com as situações do dia a dia da empresa, fazendo com que isso tenha impacto direto em resultados mais satisfatórios e, consequentemente, o crescimento da empresa.
Conheça agora como os treinamentos corporativos vêm para somar na sua empresa.
Treinamento corporativo: diminuição de rotatividade na sua empresa
Quando um colaborador passa por situações em que se torna complicado encontrar uma solução, ele tende a se frustrar.
A frustração no trabalho é causa de muitas demissões. Um colaborador frustrado irá render menos, pois está infeliz com as suas tarefas, já que não consegue concluí-las.
De outro lado, o colaborador que compreende suas tarefas, sabe como solucionar suas demandas na rotina de trabalho e conhece o funcionamento da corporação, estará satisfeito, fazendo com que a produtividade se mantenha elevada, assim como a permanência na empresa.
Os treinamentos corporativos chegam para auxiliar no aprendizado diário dos colaboradores da empresa, até mesmo antes que surjam dificuldades em suas tarefas.
Treinamento corporativo: aumento da autoconfiança e habilidades dos seus colaboradores
Os treinamentos corporativos sempre irão ensinar algo novo para o colaborador, além disso, no momento do treinamento se apresenta aperfeiçoamento de procedimentos e muitas dúvidas são tiradas, o resultado é a melhora de suas competências técnicas.
Esses pontos levam mais segurança para o colaborador na hora de resolver suas demandas, e a autoconfiança irá oferecer decisões mais assertivas. Decisões assertivas significam menos refação de trabalho e mais produtividade.
Com os treinamentos corporativos, com certeza você vai encontrar colaboradores mais motivados nos corredores da sua empresa.
Treinamento corporativo: gera mais competitividade
Nós podemos afirmar com certeza absoluta que uma empresa que investe em treinamentos corporativos sai muito mais à frente do que empresas que não se importam com o aumento do potencial de seus colaboradores.
Os treinamentos corporativos são capazes de oferecer uma nova visão para o colaborador, problemas poderão ser resolvidos de formas diferentes daquelas que eles estavam acostumados. A inovação estimula a criatividade, novas técnicas são implementadas e novos resultados são colhidos.
Treinamento corporativo: gera o desenvolvimento de pessoas
É visto que o mercado é sedento por profissionais qualificados e proativos.
Incorporar na sua empresa o desenvolvimento de pessoas é sair na frente diante da competitividade do mercado. Os treinamentos corporativos proporcionam maior aprendizado aos colaboradores, com eles, o colaborador se sente valorizado, ele enxerga em si próprio um maior potencial e se torna grato pela empresa estar investindo na expansão do seu conhecimento.
Na prática, os treinamentos corporativos geram uma troca favorável entre empresa e colaborador. O colaborador fica feliz em aprender novas maneiras de gerenciar sua rotina de trabalho, e a empresa fica feliz com o aumento da produtividade.
Treinamento corporativo: novas estratégias podem ser reconhecidas
Diante de um treinamento corporativo novas estratégias podem surgir. Isso acontece de acordo com a estimulação da criatividade que mencionamos anteriormente.
Um profissional que abre seu horizonte poderá criar novas estratégias para uma resolução facilitada de suas demandas. E aqui não só o colaborador sai ganhando, mas principalmente a empresa.
Novas estratégias significam inovação. Uma empresa que inova e foge do tradicional que a concorrência já vem fazendo há muito tempo, prospera, ganha em crescimento de equipe, em crescimento de resultado e, principalmente, em crescimento de lucro!
Os treinamentos corporativos já fazem parte da sua empresa? Converse com a LSX Consulting e saiba como nossos treinamentos vão ajudar o seu negócio.
Professor Luis Claudio Sampaio é responsável técnico e principal instrutor da LSX Consulting. Mestre em Administração de Empresas – Competitividade e Estratégia. Graduado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Pós-Graduado em Engenharia de Software com ênfase em UML.
Idealizador e CEO na LSX Consulting, empresa de software, consultoria e treinamentos que atua na região de Cascavel-PR.
Luis também é professor universitário em cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de Engenharia de Software e Negócios, além de ministrar treinamentos in company.
Possui larga experiência em gestão e melhoria de processos utilizando a abordagem BPM e amplo domínio em ferramentas como Excel e Power Bi.
Atualmente cursa MBA em Business Intelligence, onde busca ampliar conhecimentos nas áreas de Inteligência e Estratégia de Negócios.
